Die Suche nach den Besten ist immer ein persönliches Geschäft!

Die Besten sind selten unter den 1/5 Aktiv-Job-Suchenden zu finden. Sie sind nur an sinnvollen Karriereschritten interessiert, haben jederzeit Alternativen und machen - dort wo sie sind - einen guten Job. Und sie interessieren sich herzlich wenig für nahezu austauschbare Jobangebote in digitalen Formaten.

Um Hocherfolgreiche unter den 4/5 Passiv-Abwartenden zu erreichen, ist ein komplexer Beratungsprozess notwendig: Wer ein vertrauensvoller und persönlicher Gesprächspartner für Kandidaten und Mandanten sein möchte, muss mehr sein, als ein bloßer Vermittler.

Persönliche Beratung heißt verstehen und verstehen kann nur derjenige, der bereit ist, ganz tief in beide Richtungen einzutauchen: In die Komplexität der zu besetzenden Rolle und in den individuellen Blickwinkel des Top-Performers.

Der Beratungsprozess von ingeniam stellt sicher, dass wir die individuelle Karriere-Perspektive und die besondere Herausforderung dieser Rolle genau verstehen. Der Blickwinkel des Hocherfolgreichen bestimmt anschließend konsequent die gesamte Kommunikation mit den Talenten. Um die Aufmerksamkeit der Besten zu finden, müssen deren Erwartungen genau getroffen werden. Unsere Partner führen deshalb höchstpersönlich den gesamten Suchprozess.

Falls der nationale Kandidatenpool nicht ausreicht oder von Anfang an internationale Kandidaten gesucht werden, profitieren unsere Mandanten von einem der größten internationalen Netzwerke unabhängiger und Eigentümer geführter Personalberatungsunternehmen.

Unser Netzwerk ist erprobt und belastbar. Unternehmen mit der gleichen Flexibilität und Verlässlichkeit stehen auf allen Kontinenten bereit, um gemeinsam internationale Projekte zu realisieren.

Die persönliche Entscheidung für die eine Kandidatin/ den einen Kandidaten aus einer Riege von Top-Performern bedarf gelegentlich einer Absicherung durch neutrale psychometrische Assessments. Auf Wunsch integrieren wir Top-Performer Assessments gern für die gesamte Shortlist.

Sie als Klient profitieren insgesamt von einem verlässlichen Partner, der Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen kennt und versteht.

Aber auch wir profitieren von einem engen Vertrauensverhältnis. Je besser wir Sie kennen, um so zielgenauer und effizienter sind wir für Sie unterwegs.

Persönlich und jeden Tag auf der Suche nach den Besten!

 

PERSÖNLICHE NOTE ... ... UND GLEICHZEITIG GLOBALE REICHWEITE



ingeniam ist beteiligt an IIC Partners. IIC Partners ist eine der größten weltweiten Executive-Search-Organisationen. Ein 1986 in Europa gegründetes Netzwerk unabhängiger, lokaler, von Eigentümern geführten Unternehmen. National teilweise marktführend und global mit über 400 Beratern auf allen Kontinenten zuhause.

AMERICAS : | Bogota | Buenos AiresCalgaryCaracasChicagoColumbusCuritiba | DetroitEdmonton | Houston | Lima | Mexico City | MontrealNew York | Philadelphia | Rio de Janeiro | SantiagoSao PauloToronto | Washington D.C. | EMEA: | AmsterdamBrussels | Bucharest | CopenhagenDublin | Frankfurt | HelsinkiLondonMadridMilanMoscow | OsloParisPrague | Rome | StockholmViennaWarsaw | Zurich | ASIA/ PACIFIC: | BangkokBeijing | Hong Kong | Mumbai | New Delhi | SeoulShanghai | Sydney | Taipei | Tokyo |